viernes, 29 de mayo de 2015

GOLPE DE LA JUSTICIA CONTRA LOS ERE EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Buenos días,
Como todos ya sabréis, El Tribunal Supremo ha dado la razón a UGT y CCOO en el recurso interpuesto contra el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada de 2012,

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PROPUESTA SINDICAL

Desde la Sección Sindical del Ayto. de Miranda de Ebro, y tras el ultimo congreso de este, en el cual se han planteado las pautas de trabajo, y los objetivos a intentar conseguir para los siguientes cuatro años, fruto de este congreso se ha creado el tríptico que se adjunta al presente "propuesta de Elecciones Sindicales".
Decir que este Sindicato presenta candidatura en todos los colegios electorales, (Laborales y Funcionarios), ya que a  diferencia  otros sindicatos, los cuales han focalizado sus esfuerzos en una parte de los trabajadores del Ayuntamiento, Y desde el Sindicato creemos firmemente que lo que no consigamos para todos, no se consigue para nadie. Excepto por la peculiaridades del puesto de trabajo, en el cual creemos el la creación de las Mesas Sectoriales, en las cuales de deben debatir y tratar las particularidades entre las diferencias en relación con el puesto de trabajo.
¿Que aportamos desde la Sección Sindical? TRABAJO, trabajo para que no se destruya ni un solo puesto de trabajo, lucharemos con uñas y dientes para que ningún empelado publico, pierda su puesto de trabajo por un Expediente de Regulación de Empleo. Podríamos ofrecer una subida de sueldo de 18.000.000 Euros al año, o ser todos funcionarios, o ser todos laborales, o jubilarnos todos a los 60 años, En fin demagogia barata y electoral, siendo temas muy delicados que ante todo se merecen que se traten con la cautela y el rigor adecuado
Os adjuntamos en el tríptico, las líneas generales de trabajo, en las cuales creemos.
¿SUELES ESTUDIAR Y COMPARAR TU NOMINA?, Pues entonces te habrás dado cuenta de varias cosas, yo saco una cosa en Claro, si seguimos des-unidos funcionarios y laborales, lo mas fácil es no conseguir nada y crear un ambiente hostil entre trabajadores, focalizando el descontento entre nosotros (no hace falta dar ejemplos).
Desde UGT, os pedimos solamente que leáis el trítico, y que el día 4 de Julio Tanto laborales como funcionarios vayáis a  votar.

viernes, 15 de mayo de 2015

LA GARITA SINDICAL MAYO

LA GARITA SINDICAL, es una publicación en la cual se comenta el trabajo de la Federación Servicios Publicos de la Unión General de Trabajadores, en la cual podréis leer lo que nos afecta a la función pública, que es lo que se esta trabajando a nivel nacional, autonómico y local.
Donde se tratan los temas con rigor, sin demagogia y sin hacer brindis al sol, donde se trata la realidad tal y como es, y vista desde un sindicato de clase que representa a todos y todas los trabajador@s.
En este mes se tocan temas como : El tribunal constitucional vuelve a frustar las expectativas de los empleados públicos.
El Tribunal Supremo vuele a avalar la prevalencia de los convenios aun cuando hayan perdido su vigencia.

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GRACIAS POR SEGUIRNOS.

PROGRAMA DE ASESORAMIENTO SOCIOLABORAL PARA JÓVENES DE CASTILLA Y LEÓN BOLETÍN DE EMPLEO BURGOS SEMANA DEL 13 DE MAYO 2015

Mediante el presente boletín de empleo Burgos os informamos de las ofertas destacadas en la semana del 13 de Mayo de 2015, tales como:
Preparación Exámenes tipo test bolsas de empleo.
Saca el máximo partido a tu curriculum
Se amplía hasta 29 años el acceso al Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Subvenciones para fomento de auto-empleo
1 plaza interinidad secretaría intervención Ayuntamiento de Arandilla
Proceso selectivo personal estatutario enfermería SACYL
Proceso adjudicación de vacantes plazas profesorado
Oposición libre Escuela Nacional de Policía
OFERTAS DEL ECYL (EMPLEO CASTILLA Y LEÓN).



jueves, 14 de mayo de 2015

ESQUEMAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL

En UGT, contamos con gente implicada que nos hace mas fácil, el trabajo al resto. Este es caso de Luis Baneira, el cual es miembro de FSP-UGT Galicia, y realiza unos esquemas casi perfectos, los cuales os iremos mostrando en el Blog.

Los esquemas que ocupan la presente entrada, están relacionados con la incapacidad temporal y son cuatro todos en el mismo pdf, cuyo enlace de descarga lo tenéis un poco mas abajo.
1º INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL.
2º INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES O PROFESIONALES
3º PROCESOS DE DURACIÓN ESTIMADA, COMO DEBEN DE ACTUAR LOS FACULTATIVOS
4 CONCIERTO DE GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR CONTINGENCIAS COMUNES.

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CONTRA LOS ABUSOS DE LAS MUTUAS

Desde la Secretaría de salud laboral y Política Social. Asesoría de Salud Laboral, de UGT. Se ha elaborado un documento el cual os dejamos el enlace de descarga, está compuesto por 24 paginas titulado "CONTRA LOS ABUSOS DE LAS MUTUAS ACTÚA! RECLAMA! DENUNCIA.
Es un texto el cual nos indica paso por paso los problemas que nos podemos encontrar y enumera los pasos a seguir, Es importante guardarlo porque no sabemos cuando realmente lo podemos utilizar.

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lunes, 11 de mayo de 2015

SENTENCIA DEL TC SOBRE LA PAGA EXTRA, ASÍ COMO NOTA EXPLICATIVA DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS


Adjunto remitimos Nota explicativa elaborada por el Gabinete Técnico Federal sobre la Sentencia (30 de Abril del 2015) del Tribunal Constitucional a la cuestión de in constitucionalidad nº 1697-2013 promovida por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en relación con el ar. 2 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas  para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.


viernes, 8 de mayo de 2015

PROGRAMA DE FIESTAS SAN JUAN DEL MONTE 2015

Os dejamos el enlace del programa de Fiestas de San Juan del Monte 2015.

Un Saludo

Para descargar chequea aquí

Convocadas 554 plazas de Enfermera/o de SACYL‏

BOCYL nº 86/2015, de 08 de mayo de 2015

ORDEN SAN/370/2015, de 29 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León.

jueves, 7 de mayo de 2015

Ayuda trabajadores en EREs suspensión agoten prestación desempleo

En el BOCYL han sido publicadas las Bases Reguladoras para las ayudas destinadas a trabajadores afectados por ERES de suspensión y hayan agotado el derecho a percibir prestación contributiva por desempleo.
En próximas fechas se publicará la Orden de Convocatoria y en ella se establecerá el plazo para poder solicitar dicha ayuda.
Se adjuntas las Bases Reguladoras.
 Un cordial saludo.

PROYECTO ARTEMISA

Guía editada por UGT en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE:


• Permiso de maternidad y de paternidad.

• Permiso de lactancia.
• Reducción de jornada por guarda legal, cuidados familiares y cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave.
• Excedencias por cuidados familiares.
• Otras fórmulas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

PARA DESCARGAR CHEQUEA AQUI

GUÍA DE CONSULTAS MÁS FRECUENTES SOBRE DERECHOS DE CONCILACION

Desde UGT: Castilla y León se ha editado este fabuloso libro el cual viene de maravilla para consulta de nuestros derechos, tiene 8 puntos los cuales son de un gran interes y grandes dudas.
1) Embarazo y Riesgo durante el embarazo
2) Parto y Maternidad
3) Lactancia y riesgo durante la lactancia natural
4) Paternidad
5) Reducción de jornada por cuidado de hijos, hijas y/o familiares
6) Excedencia por cuidado de hijos, hijas y/o familiares
7) Permisos para el cuidado de hijos, hijas y/o familiares enfermos
8) Otras fórmulas para conciliar la vida personal, familiar y laboral

PARA LA DESCARGA PULSA AQUI